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日前，遵义市习水县九龙街道组织成立社工考试互助小组，将街道有意愿参加社会工作考试的同志聚集到一起，通过有组织、有计划的课程设计，提高全街道考试通过率，旨在塑造一支专业化的社会工作者队伍，全面提升村（社区）干部服务群众水平和社会治理能力。

“还是要让专业的人干专业的事，我们成立这样的互助小组的目的就是要营造一种氛围，让社区干部都参与进来，以考促学，让大家都能接触到更多的社会工作专业知识。”九龙街道党工委副书记梅中亚告诉记者，当天街道还邀请了社会工作专业毕业的同志结合自身备考情况和经验，和大家进行了分享，并对互助小组提出的问题进行释疑解惑。

随着当前人口结构的变化，基层社会治理体系和治理能力现代化都需要有力的人才支撑和平台支撑，很多环节需要专业的社会工作人员提供专业的困难救助、矛盾调解、人文关怀、心理疏导、行为矫治、关系调适等服务。中央先后出台了相关文件，明确要求把社会工作人才队伍建设纳入工作重点推进，从国家战略层面要求，加快社工组织的人才队伍建设；今年，贵州省也明确提出“十四五”时期将建成1509个社工站，实现乡镇（街道）社会工作服务全覆盖；社工人才队伍突破10万人。

去年，习水县就从阵地建设和人才培育两个方面入手，推动习水县社会工作。在阵地建设方面，习水县通过争取和筹措资金共计177万元用于乡镇（街道）社工站建设，完成了全县26个乡镇（街道）社工站建设并投入使用实现了乡镇（街道）社工站建设全覆盖；在人才培育方面，通过发放免费备考包、报销考试费用、给予一次性奖励、增加工作津补贴等方式提高社会工作者参与职业考试的积极性；还组织社工站工作人员到社会工作发展较好地区考察学习，将专业知识与实践相结合，以提升一线职业社工专业水平；还在职级晋升、增加工作津贴等方面对持证人员和社会工作专业人才明确了相关激励政策以留住专业人士社工人才。

除此之外，习水县还将春风小院、童伴妈妈、儿童之家、益童乐园等民政项目进行整合，推行社工站“3+N”服务模式，做好“救助、养老、儿童”三方面的社会服务工作，同步拓展和延伸相应社会工作的服务内容。

贵州日报天眼新闻记者　杨柳

编辑 骆航念

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